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我國(guó)礦山救護(hù)大隊(duì)71個(gè)、小隊(duì)1400多個(gè)，救護(hù)大中隊(duì)指揮員近1800多名，救護(hù)隊(duì)員23000多名，如何提高這一龐大隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)搶險(xiǎn)救災(zāi)的要求，這是目前面臨的一個(gè)主要問(wèn)題。我們要借鑒國(guó)外(像波蘭、美國(guó))的做法，制定我國(guó)救護(hù)培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃，通過(guò)一定時(shí)間、形式、內(nèi)容的培訓(xùn)教育及嚴(yán)格考核，進(jìn)一步地學(xué)習(xí)救護(hù)知識(shí)，建立救護(hù)理念，增強(qiáng)救護(hù)技能，提高救護(hù)素質(zhì)、推廣救護(hù)經(jīng)驗(yàn)，把綜合救災(zāi)能力推向一個(gè)新的水平。
目前我國(guó)的礦山救護(hù)工作還存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象；有政治素質(zhì)不高，技術(shù)不過(guò)硬，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，一些隊(duì)員整體救災(zāi)能力較差的現(xiàn)象；有缺乏自救、互救的基本知識(shí)導(dǎo)致事故擴(kuò)大和自身傷亡的現(xiàn)象，等等。這與我國(guó)煤礦事故多發(fā)，搶險(xiǎn)救災(zāi)工作任重道遠(yuǎn)的要求是不相適應(yīng)的。一切從實(shí)際出發(fā)，是救護(hù)隊(duì)的建隊(duì)之本，加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，是我們的當(dāng)務(wù)之急。因此，建議救護(hù)培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、年度計(jì)劃，分層次(大隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、救護(hù)隊(duì)員)復(fù)訓(xùn)、輪訓(xùn)方案應(yīng)盡早制定并付諸實(shí)踐。
在規(guī)范有序地做好理論培訓(xùn)工作的同時(shí)，要加大模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的力度。實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練或救護(hù)比武要堅(jiān)持“貼近實(shí)戰(zhàn)條件、符合災(zāi)區(qū)實(shí)際”的要求，堅(jiān)持“科學(xué)擬定計(jì)劃、完善訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和程序”的要求，堅(jiān)持“官兵同訓(xùn)、苦練內(nèi)功、共同提高”的要求，加大科技含量訓(xùn)練，積極探索訓(xùn)練方法。只有平時(shí)多流汗，才能戰(zhàn)時(shí)少流血，全方位地提高救護(hù)指揮員和戰(zhàn)斗員的搶險(xiǎn)救災(zāi)水平，真正達(dá)到拉得出、速度快、靠得住、打得贏。
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